Oportunidades Laborales

Encuesta


 

Liderazgo del Cambio

 

Hoy en día las organizaciones viven inmersas en constantes procesos de cambio. El cambio puede

venir en distintas presentaciones: redefinición de la estrategia, fusiones, cambio cultural o migraciones

en plataformas tecnológicas.

 

Metodología

•    Nos basamos en nuestra metodología denominada “People Dimension of Transformation”, que provee un enfoque
     integrado y consistente de acercamiento, análisis, planeamiento e implementación de soluciones para gestionar

     la dimensión humana en los procesos de transformación.


•    Llevamos a cabo un análisis de la cultura actual para el cambio en la organización y determinación del grado de

     alineación del liderazgo y mapeo de grupos de interés que se verán más afectados con la transición.


•    Lideramos la transferencia de conocimientos al personal involucrado, que le permita prepararse

     adecuadamente para los nuevos escenarios y sus exigencias.


•    Realizamos seguimiento de los cambios deseados por la organización.

 

 

                                                                                                   

                                                                                                Human Capital           Financial Advisory          Strategy &          Responsabilidad

                                                                                                                                               Services                   Operations          y Sostenibilidad


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