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Oportunidades Laborales

Encuesta


 

Compensación Estratégica

Uno de los elementos claves en la gestión del talento humano es la Política Salarial. Las
organizaciones líderes en el mercado, se caracterizan por tener una estrategia de
compensaciones clara y comunicada adecuadamente al personal.

 

Contamos con varias herramientas para asesorar a las empresas en cuanto a la forma óptima

de gestionar su política salarial: Descripción y Valoración de cargos, Encuesta Salarial y
Remuneración Variable.

 

 

•   Descripción de Cargos

 

•   Valoración de Cargos

 

•   Encuesta Salarial

 

•   Remuneración Variable

 

 

 

 

                                                                                                   

                                                                                                Human Capital           Financial Advisory          Strategy &          Responsabilidad

                                                                                                                                               Services                   Operations          y Sostenibilidad

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